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高等法院准备决定生育控制纠纷

W ASHINGTON(美联社) - 最高法院准备在一个案件中作出判决,该案件权衡雇主的宗教权利和妇女对其选择的节育的权利。

法庭在星期一的最后一次会面,在大法官在夏天起飞之前,在其余两个案件中公布决定。

这些案件涉及美国总统巴拉克•奥巴马(Barack Obama)的健康法规定的计划生育保险范围,以及反对代表政府雇员的工会的工资,这些工会反对与工会有关联。

在首席大法官约翰·罗伯茨(John Roberts)在奥巴马竞选连任的竞选活动中挽救了医疗保健法的关键性投票两年后,法官正在考虑一部分法律。

雇主必须在员工健康计划的一系列预防性福利中免费为妇女提供避孕措施。

包括总部位于俄克拉荷马市的艺术和手工艺品连锁店Hobby Lobby在内的数十家公司声称有宗教反对覆盖部分或全部避孕药具。

在最高法院审理的方法和设备是宾夕法尼亚州东伯爵的Hobby Lobby和家具制造商Conestoga Wood Specialties Corp.所说的那些可以在受孕后工作。 它们是紧急避孕药Plan B和ella,以及宫内节育器,可能花费高达1,000美元。

奥巴马政府表示,生育控制的保险范围对妇女的健康很重要,并减少了意外怀孕和堕胎的数量。

根据联邦法律或宪法,法院从未承认营利性公司的宗教权利。 但即使政府部门的一些支持者表示,如果法院周一这样做,他们也不会感到惊讶,也许限制了受家庭控制严密的公司的权利。

一些法官担心3月份的争论,这样的决定会导致宗教反对覆盖输血或接种疫苗。

着名的华盛顿律师保罗史密斯说,另一个重要的问题是该决定将如何适用于“保护人们免受歧视的法律,尤其是LGBT人群”。

在Hobby Lobby的案例中,即使法院认定存在这样的权利,它仍然必须权衡政府决定让员工健康计划为生育控制付费是否足以克服公司的宗教异议。

毫不奇怪,三个月前争论的这个备受瞩目的案件是最后一次被释放的案件。

另一个尚未解决的案件自1月下旬以来就一直存在,往往表明结果特别有争议。

伊利诺伊州的家庭医疗保健工作者希望法院裁定公共部门工会不能向不是工会会员的工人收取费用。 非成员强制收费背后的想法是工会为所有工人谈判合同,所以他们都应分担这项工作的费用。

近年来,法院一直对工会怀有敌意。 如果这种趋势在星期一继续下去,法官们可能会将他们的裁决限制在家庭卫生工作者身上,或者他们可能会对工会进行更广泛的打击。