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童子军决定继续禁止同性恋成员

(美联社)纽约 - 经过两年的保密审查,周二美国童子军强调重申其排除同性恋的政策,排除任何变化,尽管一些批评者进行了无情的抗议活动。

该组织的全国发言人德隆史密斯告诉美联社记者,该组织的一个由11名成员组成的特别委员会,由2010年顶级童军领导人谨慎组建,“得出的结论是,这项政策绝对是童子军最好的政策”。

史密斯表示,该委员会由专业侦察高管和成人志愿者组成,其结论是一致的 - 保留了美国最高法院在2000年维护的长期政策,此后一直存在争议。

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由于委员会的决定,童子军的国家执行委员会将不会就最近提交的要求重新考虑会员政策的决议采取进一步行动。

童子军的首席执行官鲍勃·马祖卡(Bob Mazzuca)认为,大多数童子军家庭都支持该政策,这适用于领导者和童子军。

“我们所服务的绝大多数青少年父母都非常重视他们在家庭中解决同性取向问题的权利,他们有适当的时间和适当的环境,”Mazzuca说。 “我们完全理解,任何一项政策都不会容纳我们会员或社会中的许多不同观点。”

美国最大的同性恋权利组织总裁,人权运动的查德格里芬,将童子军的决定描述为“错失巨大机会的机会”。

“随着国家走向包容,美国童子军的领导人向年轻人传达了一个信息,即只有部分人受到重视,”他说。 “他们选择教导分裂和不宽容。”

童子军没有确定研究这个问题的特别委员会的成员,但他们在一份声明中说,他们代表了“各种各样的观点和意见”。

声明说:“审查包括直接和坦诚的对话以及广泛的研究和评估 - 来自童军和组织外部。”

该公告表明,国家执行董事会的几位成员 - 安永首席执行官詹姆斯·特利和AT&T首席执行官兰德尔·斯蒂芬森 - 的障碍可能很高,他们最近表示他们将尝试从内部改变政策。 他们的两家公司都受到同性恋权利团体的同性恋友好就业政策的赞扬。

斯蒂芬森有望在2014年成为童子军国家委员会的主席,并可能面临来自同性恋权利团体的持续压力,试图终止排除政策。 当被问及周二关于童子军保留政策的决定时,AT&T没有特别提到斯蒂芬森的情况。

该公司表示,“我们不同意我们支持的每个组织的每项政策,我们也不会期望他们就所有事情与我们达成一致。” “我们的信念是,任何组织的变革都必须来自内部才能获得成功和可持续发展。”

童子军执行委员会的一份声明提到了Turley-Stephenson的发展。

声明说:“童军运动认为,善良的人可以在这个话题上个人不同意,并仍然通过童军运动共同努力,为青少年带来改变生活的福利。” “虽然并非所有的董事会成员都可能会亲自同意这一政策,并可能为自己的组织选择不同的方向,但BSA领导层同意这是该组织的最佳政策。”

自2000年以来,由于会员政策,童子军成为众多抗议活动的目标,并与一些当地的非歧视法律相悖。

一项正在进行的抗议活动涉及詹妮弗泰瑞尔,她是一名7岁幼童军童子军的俄亥俄母亲,因为她是女同性恋而被推翻为童子军母亲。

Change.org是一个支持激进主义事业的在线论坛,它表示有超过30万人签署了请愿书,敦促童子军恢复Tyrrell并放弃排除政策。 请愿书将于周三送到德克萨斯州欧文的童子军国家总部。